这几天在预备《哥林多前书》的查经信息时，过去生活中的一幕情景突然出现在肖兰的脑海中。那时候肖兰的儿子还很小，大概只有三四岁吧。有一次他跟奶奶讲话，讲完之后还像个小大人似地加重语气说：“你知道吗？你明白吗？”小孩子怎么会对老人家用这种教训的语气讲话呢？看着儿子的神情和语调，肖兰突然发现——那不是自己平日教训儿子时的样子吗！怎么会全跑到他身上去了呢？或许这就是言传身教吧！在不知不觉中，身为家长的我们已经在用自己的言行影响着我们的孩子。是的，身为家长，我们的一言一行都会成为孩子效仿的榜样，因此我们又怎能不注意自己的品格和修养呢？细想一下，其实不仅是家长，学校的老师、教会的传道人、牧师不是同样需要注意自己的言行，要树立好的榜样吗？对于这一点，使徒保罗同样给了我们很好的榜样和教导。今天我们继续藉着《哥林多前书》4章14-21节的查考，来学习怎样在教会中以身作则的来事奉神，服侍人。

基督徒在职场应该全力以赴拿出自己最好的成绩，目的不是压过别人，而是尽自己的本分。

听众朋友您好！帝璁在此欢迎您收听“职场攻略”。今天，我们要一起在节目中探讨的问题是，基督徒可以在职场参与竞争吗？基督徒在商业中竞争是属神的做法吗？我们是否应该尽量避免与人竞争？

提这个问题的朋友常常引用圣经提摩太后书二章24节，这里说：然而主的仆人不可争竞，只要温温和和地待众人，善于教导，存心忍耐。

这段经文在教导我们什么呢？联系上下文我们发现，“争竞”在这里指的是口舌之争，争辩。在这里，保罗提醒年轻的提摩太：不要跟人起口舌之争，不要跟热衷辩论的人争长短。

参考资料：

帕特·基辛格《平衡的智慧》

【职场灵粮943】商业的卓越(3，4)